FÜHRUNGSKOMPETENZ

Kelly Noguerol

Chief Human Resources Officer

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Als Chief Talent Officer leitet Kelly Noguerol die Entwicklung des globalen Rahmens für die Prinzipien, Richtlinien und Praktiken des Personalmanagements von Lightspeed. Darüber hinaus spielt sie eine maßgebliche Rolle beim Ausbau der Leistungsfähigkeit des Unternehmens und bei der Optimierung der Motivation und des Engagements der Mitarbeiter von Lightspeed, um die Arbeitsleistung zu steigern und die Einbeziehung von Individuen und Teams zu fördern.

Vor ihrem Einstieg bei Lightspeed im Jahr 2005 war Kelly Noguerol als Senior Vice President der Personalabteilung bei der ORIX USA Corporation, einem japanischen Finanzdienstleistungsunternehmen, tätig. Hier arbeitete sie im Rahmen des Führungsteams an einer großangelegten, zweijährigen Turnaround-Initiative. Sie weist eine umfangreiche Erfolgsbilanz bei der Förderung von Unternehmensleistungen auf und hat erfolgreich strategische Initiativen im Personalbereich implementiert. Davor hatte sie eine leitende Position im Personalbereich inne, in der Sie Betriebsabteilungen und -mitarbeiter unterstützte.

Vor ihrer Tätigkeit bei ORIX USA Corporation arbeitete Kelly Noguerol in einer leitenden Position im Personalwesen eines Unternehmens, das in den Bereichen Arbeitsplatzentwicklung, Vergütung, Stellenbesetzung, HR-Prozesse und Informationsmanagement tätig war.

Kelly Noguerol verfügt über einen Bachelor in Business Administration von der Rutgers University.

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